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Aléquilibre
accompagnement des organisations
Prévention & gestion des Risques Psychosociaux
Qualité de vie au travail

PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

 

La notion de risques est identifiée et s’est manifestée :

  • Cadrage et pilotage de la démarche
  • Établissement du diagnostic en termes d’évaluation des risques
  • Préconisations et validation d’un plan d’actions
  • Suivi et évaluation
 

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

 

L’approche Qualité de Vie au Travail relève d’une volonté collective de mise en adéquation de la performance avec des conditions de travail favorisant l’accomplissement personnel des salariés :

  • Cadrage et pilotage de la démarche
  • Sensibilisation à la qualité de vie au travail et réflexion collégiale
  • Expérimentation
  • Suivi et évaluation
 

PROGRAMMES SPÉCIFIQUES

 
  • Espace d’écoute & de parole
  • Analyse de la pratique professionnelle - supervision
  • Animation de groupes de parole
  • Sensibilisation des managers
 
Bien-être au travail